CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS PARA FORTALECER TU ORGANIZACIÓN
¿Necesitas ordenar o mejorar los procesos de Recursos Humanos de tu empresa? En SECAET identificamos áreas de oportunidad y te ayudamos a fortalecer la gestión de tu equipo de acuerdo con las necesidades de tu organización.
Nuestros servicios:
Regulación y protección
Cumplimiento
Personas y organización
LOS RETOS DE RECURSOS HUMANOS NO TIENEN UNA SOLA SOLUCIÓN
Rotación, desempeño, comunicación, reclutamiento o falta de procesos pueden tener causas diferentes.
En SECAET revisamos cómo está organizada tu empresa, qué procesos ya existen y qué necesitas mejorar para ayudarte a definir las acciones adecuadas.
¿EN QUÉ PODEMOS AYUDARTE?
Evaluaciones para conocer la percepción y experiencia del equipo.
Herramientas psicométricas y evaluaciones para conocer capacidades y desempeño.
Información para entender mejor lo que sucede con tu equipo.
Identificación de conocimientos y habilidades que necesitan fortalecerse.
Diferentes perspectivas para conocer fortalezas y áreas de desarrollo.
Definición de funciones y características de cada puesto.
Apoyo en entrevistas, evaluación y selección de candidatos.
Organización de políticas, manuales y procesos internos de RH.
Revisión de condiciones y procesos relacionados con la gestión del personal.
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN TU EQUIPO?
TENGO MUCHA ROTACIÓN
Quiero entender qué puede estar influyendo y qué procesos necesitan revisarse.
MI EQUIPO NO ESTÁ RINDIENDO COMO ESPERO
Necesito evaluar desempeño, funciones, habilidades o necesidades de desarrollo.
MIS PROCESOS DE RH ESTÁN DESORGANIZADOS
Necesito estructurar perfiles, políticas, indicadores o procesos internos.
Cómo trabajamos
Situación
Funcionamiento actual de tus procesos de RH.
Prioridades
Necesidad, atención y qué resultado buscas.
Solución
Establecemos herramientas y actividades.
Implementación
Desarrollamos las actividades contempladas en el servicio.
¿QUÉ NECESITA FORTALECER TU ÁREA DE RH?
Cuéntanos qué situación estás enfrentando con tu equipo y qué quieres mejorar. Revisemos juntos cuál puede ser el mejor punto de partida.
¿NO SABES QUÉ PROCESO DE RH NECESITAS?
No necesitas tener definida la solución para comenzar. Cuéntanos qué está ocurriendo con tu equipo y te ayudaremos a identificar qué conviene revisar primero.
¿La consultoría de RH es solo para empresas grandes?
No. El servicio puede adaptarse de acuerdo con el tamaño, estructura y necesidades de cada organización.
¿Pueden ayudarnos únicamente con un proceso de Recursos Humanos?
Sí. Podemos revisar una necesidad específica y definir un alcance enfocado en ese proceso cuando sea suficiente para atender la situación.
¿Cómo se maneja la información del personal?
Antes de comenzar se establecen las condiciones para el acceso, resguardo y tratamiento de la información involucrada.
¿Necesito tener un departamento de Recursos Humanos?
No necesariamente. Podemos conocer cómo está organizada actualmente tu empresa y revisar qué tipo de acompañamiento puede ser adecuado.
¿Pueden ayudarnos a identificar por qué tenemos rotación de personal?
Podemos revisar diferentes elementos de la organización y los procesos de Recursos Humanos para identificar áreas que requieren atención y definir posibles acciones.