Team building con un propósito claro para tu equipo
Fortalece la comunicación, colaboración y confianza de tu equipo con experiencias diseñadas de acuerdo con las necesidades y objetivos de tu organización.
Nuestros servicios:
Regulación y protección
Cumplimiento
Personas y organización
MÁS QUE UNA ACTIVIDAD RECREATIVA
Un Team Building efectivo no consiste únicamente en reunir al equipo para pasar un buen momento. Cada actividad debe tener un objetivo.
En SECAET diseñamos experiencias para fortalecer la comunicación, colaboración, liderazgo, confianza y trabajo en equipo, de acuerdo con lo que tu organización necesita.
¿QUÉ PODEMOS FORTALECER?
Mejorar la forma en que las personas comparten información y se escuchan.
Fortalecer la organización y participación para alcanzar objetivos en conjunto.
Explorar formas de liderazgo y participación dentro del equipo.
Trabajar la capacidad del equipo para adaptarse, decidir y resolver situaciones.
Fortalecer los vínculos y el sentido de formar parte del equipo.
¿TU EQUIPO ESTÁ PASANDO POR ALGUNA DE ESTAS SITUACIONES?
NOS CUESTA COMUNICARNOS
Hay información que no fluye correctamente o necesitamos mejorar la forma de escucharnos y coordinarnos.
TRABAJAMOS JUNTOS, PERO NO COMO EQUIPO
Cada persona cumple su función, pero hace falta mayor colaboración y sentido de objetivo compartido.
EL EQUIPO ESTÁ CAMBIANDO
NECESITAMOS MÁS CONFIANZA
Cómo trabajamos
Objetivo
Conocemos al equipo y qué necesitas fortalecer.
Formato
Revisamos número de personas y condiciones.
Diseño
Seleccionamos dinámicas y momentos de reflexión.
Experiencia
Facilitamos las actividades previamente acordadas.
¿QUÉ QUIERES FORTALECER EN TU EQUIPO?
Cuéntanos qué está pasando con tu equipo y qué te gustaría mejorar. Podemos diseñar una experiencia de Team Building acorde con las necesidades de tu organización.
¿NO SABES QUÉ ACTIVIDAD NECESITA TU EQUIPO?
No tienes que elegir una dinámica antes de comenzar. Cuéntanos qué quieres fortalecer y diseñemos una experiencia con un objetivo claro.
¿Las actividades son iguales para todos los equipos?
No. La experiencia se diseña considerando el objetivo, las características de los participantes y las condiciones acordadas para la actividad.
¿Puede combinarse con capacitación?
Sí, cuando los objetivos del proyecto lo requieran y se contemple dentro de la propuesta.
¿Dónde se realizan las actividades?
El lugar y las condiciones de la actividad se definen de acuerdo con la experiencia diseñada, el número de participantes y el alcance de la propuesta.
¿Cuántas personas pueden participar?
Depende del tipo de experiencia y de las actividades propuestas. El número de participantes se considera desde la etapa de diseño.
¿Qué tipo de actividades realizan?
Las dinámicas se seleccionan de acuerdo con lo que se busca fortalecer en el equipo. El objetivo no es elegir una actividad aislada, sino diseñar una experiencia coherente con las necesidades de la organización.