IMPLEMENTACIÓN DE NOM-035 PARA TU CENTRO DE TRABAJO
¿Necesitas implementar la NOM-035 en tu empresa? En SECAET te ayudamos a evaluar factores de riesgo psicosocial, identificar áreas de atención y definir acciones acordes con las características de tu centro de trabajo.
Nuestros servicios:
Regulación y protección
Cumplimiento
Personas y organización
LA NOM-035 VA MÁS ALLÁ DE APLICAR UN CUESTIONARIO
La evaluación es una parte del proceso. También es importante entender qué está sucediendo dentro del centro de trabajo y qué acciones pueden ser necesarias.
En SECAET te acompañamos para evaluar factores de riesgo psicosocial, analizar los resultados y establecer una ruta de trabajo acorde con tu organización.
¿QUÉ PODEMOS TRABAJAR EN TU EMPRESA?
Conocemos las características y situación actual de tu centro de trabajo.
Aplicamos los instrumentos que correspondan de acuerdo con las características de la organización.
Revisamos la información obtenida para identificar áreas que requieren atención.
Organizamos acciones a partir de los resultados encontrados.
Te orientamos en la organización de políticas, comunicación y evidencias relacionadas con el proceso.
Revisamos avances y acciones implementadas dentro del alcance acordado.
¿QUÉ BUSCA IDENTIFICAR LA NOM-035?
CONDICIONES Y CARGA DE TRABAJO
Aspectos relacionados con el ambiente, las cargas y la organización de las actividades.
LIDERAZGO Y RELACIONES LABORALES
Factores relacionados con liderazgo, relaciones entre colaboradores y posibles situaciones de violencia laboral.
EQUILIBRIO Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Aspectos relacionados con jornadas, control sobre el trabajo y la relación entre trabajo y vida personal.
ASÍ TE ACOMPAÑAMOS
TU EMPRESA
Revisamos la situación de tu centro de trabajo.
EVALUACIÓN
Aplicamos los instrumentos que correspondan.
ANÁLISIS
Identificamos hallazgos y áreas que requieren atención.
ACCIONES
Organizamos las medidas de acuerdo con los resultados.
¿NO SABES POR DÓNDE EMPEZAR CON LA NOM-035?
Cuéntanos cuántas personas integran tu centro de trabajo y qué situación necesitas atender. Revisemos juntos cuál puede ser el punto de partida.
¿TIENES DUDAS SOBRE LA NOM-035?
No necesitas conocer todos los requisitos para comenzar. Cuéntanos cómo está conformada tu organización y te ayudaremos a identificar el punto de partida.
¿La NOM-035 consiste solamente en aplicar cuestionarios?
No. La evaluación forma parte del proceso, pero los resultados también deben analizarse para identificar áreas de atención y definir las acciones que correspondan.
¿Todas las empresas aplican exactamente lo mismo?
No necesariamente. Las características y tamaño del centro de trabajo influyen en el alcance y en los elementos que deben considerarse.
¿Qué pasa después de aplicar los cuestionarios?
Los resultados se analizan para identificar hallazgos y establecer las acciones que puedan corresponder de acuerdo con la situación de la organización.
¿SECAET puede implementar la NOM-035 en nuestra empresa?
Sí. El acompañamiento puede incluir evaluación, aplicación e interpretación de instrumentos, definición de acciones y seguimiento, de acuerdo con el alcance contratado.
¿Cómo se maneja la información de los colaboradores?
Antes de iniciar deben establecerse las condiciones para la recopilación, acceso, resguardo y tratamiento de la información involucrada.